欢迎登陆商丘高层次人才服务网

实施“四步培养法” 夯实跨越发展基础

发布时间:2017-10-25 18:09发布部门:juesheng123来源:

实施“四步培养法” 夯实跨越发展基础
 
夏邑县以提升基层干部整体素质,增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为目标,在全县农村基层实施了“把农民培养成新型职业农民,把新型职业农民培养成党员,把党员培养成村干部,把优秀党员干部培养成村支部书记”的“四步培养法”,有效破解了制约基层干部队伍建设“瓶颈”,广大基层干部带头致富、带领群众共同致富的本领明显增强。广大基层党员干部通过培训,学到了一技之长,80%以上的基层干部掌握了1—2门实用技术,广大基层干部带头致富、带领群众共同致富的本领明显增强,培育了一支懂经营、会管理、有技术的新型基层干部队伍。尤其在脱贫攻坚工作中,广大村干部充分发挥带头引领作用,突出产业扶贫,培育特色经济,加快脱贫步伐。2016年,全县产业扶贫覆盖贫困村93个,带动贫困户1.7万户,人均获得纯收益1400元以上。2016年,全县农村居民可支配收入9415元,较上年增长8.3%,增幅位居全市第一。
   (一)整合资源,把农民培养成新型职业农民
    按照“围绕市场选产业,根据产业办专业”的思路,整合县委党校、农广校、农业局、教育局等相关部门的教育培训资源,利用固定课堂、空中课堂、田间课堂、移动课堂开展新型职业农民培训工作。县委每年拿出100余万元用于开展新型职业农民中等职业教育。近年来,我县累计培养农民大中专学历生1万多人,培训“绿色证书”农民10万余人,开展实用技术培训达120多万人次。刘店集乡徐马庄村农民王飞通过培养,全面掌握了大棚种植技术。目前,王飞的家庭农场共种植大棚蔬菜、葡萄、杏、小杂果等经济作物130余亩,年收入100余万元。王飞先后被评为全国和河南省农村青年致富带头人、河南省十大新型职业农民。
   (二)分类施策,把新型职业农民培养成党员
    针对不同产业、不同行业的新型职业农民积极分子,采取集中培训、分散培养、外出考察等形式,增长见识,开阔视野。在提高他们技术能力的同时,提高其思想觉悟,积极引导他们向党组织靠拢。特别是在培养考察期间,鼓励他们积极参政议政,要求每个新型职业农民联系2名贫困户,帮助其尽快脱贫致富。目前,全县已培养3200余名新型职业农民为入党积极分子,发展新党员528人,预备党员365人。
   (三)选准载体,把党员培养成村干部
    采取政策理论培训、一帮一、多帮一、“服务标兵”、“先锋示范岗”评选活动等形式,培养了一批政治素质好、工作能力强、群众满意度高的优秀党员。并按照组织程序,推选到村“两委”班子成员行列。我县每年纳入到村级后备干部队伍的党员有1300多人,在2014年的村级组织换届中,有837人走上村干部岗位。
   (四)选优配强,把优秀党员干部培养成村支部书记
    围绕“选好带头人”的总目标,以县委党校、农广校为依托,对全县农村党员干部进行大中专学历再教育,先后有2687名农村党员干部通过自考、函授等教育方式,取得了大中专学历,为培养村级带头人夯实基础。对纳入村支部书记人选的党员干部,明确专人结对帮扶,帮助他们提高思想素质,增强服务意识。对表现突出的优秀党员干部,乡镇党委按照组织程序,优先选拔重用为村支部书记,更好地发挥“领头雁”作用。车站镇沈庄村干部张艳军被选拔为村支部书记后,创办了夏邑县蓝天食用菌有限公司,现已拥有标准化园区6个,园区规模500多亩,食用菌大棚500余座,年产量1100万斤,年产值超亿元。他组建的食用菌合作社带动全村及周边村3000多户农民种植食用菌,安排农村劳动力2000余人,带动帮助238户、1000余名群众脱贫。2016年7月,张艳军被评为“全国首届食用菌产业精准扶贫新闻人物”、全省优秀共产党员。目前,全县已有210名优秀村党员干部当选为村党支部书记。
   
    
 

更多 ›最新更新

友情链接 blogroll